Start der Zusammenarbeit 2017
AUSGANGSSITUATION
- Jahresunterweisungen für Bediener von Arbeitsbühnen sowie Gabel- und Teleskopstapler finden aktuell überwiegend in Präsenzschulungen statt.
- Präsenzschulungen gestalten sich aufgrund vieler Faktoren immer schwieriger und ineffizienter: Personalausfall und Personalplanung, Überstunden, Reisekosten, Zeitdruck, Branchenvorgaben etc.
- Die Motivation zur Teilnahme an Präsenzschulungen sinkt zunehmend.
- Hohe Anforderungen seitens der Berufsgenossenschaften.
- Die relativ hohe Fluktuation dieser Branche macht es unumgänglich, dass neu eingestellte Mitarbeiter oft sehr kurzfristig geschult werden müssen.
- Zunehmend werden Arbeiter eingesetzt, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, z.B. ist eine englische Präsenz-Schulung oft nicht kurzfristig möglich.
- Präsenzschulungen müssen daher vermehrt außerhalb der Arbeitszeit stattfinden – auch nicht selten am Wochenende.
Fotos: meyerlift GmbH
„Wir als Arbeitsbühnenvermieter bilden unsere Kunden schon seit Jahren im Umgang mit unseren Maschinen aus. Dazu gehört natürlich auch immer die jeweilige Jahresunterweisung.
Bis dato haben wir beides immer nur als Präsenzschulung anbieten können. Mit der hyAcademy GmbH haben wir einen kompetenten Partner gefunden, der unsere Vorstellungen zum Aufbau einer eLearning-Plattform für den Bereich Jahresunterweisung realisieren konnte.
Erste Kontakte mit hyAcademy zu einem Handwerksthema hatte ich bereits vor einigen Jahren. Entsprechend machte die Erfahrung von hyAcademy die Gestaltung und Umsetzung meiner Ideen und Wünsche sehr leicht. Ich bedanke mich bei dem Team von hyAcademy und freue mich weiter auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit beim weiteren Ausbau unserer Plattform.“
250.000
potentielle Kunden europaweit
6
Kurse in Deutsch und Englisch
Juli 2017
Live seit
